Chargé de Recrutement H/F Cohérence Communication
Cesson-Sévigné - 35 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez de manière active sur l'ensemble des processus de recrutement du groupe (principalement des fonctions commerciales). Vous êtes en charge de définir une stratégie de sourcing adaptée aux besoins de l'entreprise et de choisir les canaux de diffusion les plus pertinents. Vous rédigez les offres d'emploi et assurez leur publication sur différents jobboards, tout en menant des actions de sourcing direct, notamment via LinkedIn, afin d'identifier des profils en adéquation avec les postes à pourvoir.
Vous analysez les candidatures reçues, réalisez des entretiens de préqualification par téléphone, puis organisez et conduisez les entretiens en lien avec les équipes opérationnelles. Vous préparez également l'arrivée des nouveaux collaborateurs en assurant la coordination logistique des premiers jours, l'élaboration du planning d'intégration, ainsi que leur accueil et leur suivi tout au long de cette phase.
Par ailleurs, vous veillez à entretenir et à développer un vivier de candidats correspondant aux besoins récurrents de l'entreprise.
En fonction de votre profil, vous pourrez également être sollicité(e) sur d'autres missions en lien avec les ressources humaines.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec Fabien ou Charlotte
-
Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
-
Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire et idéalement au sein d'un cabinet de recrutement. Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez déjà recruté des profils de commerciaux.
Le sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour l'accomplissement des missions qui vous seront confiées. Dynamique et flexible, vous savez travailler au sein d'un environnement en perpétuelle évolution.
Avantages :
- Tickets resto 9 €/jour,
- Semaine sur 4,5 jours,
- 11 RTT/an,
- Mutuelle et prévoyance,
- Afterworks réguliers,
- Séminaire d'entreprise annuel,
Raisons de nous rejoindre
-
Un management accessible et transparent
-
De la flexibilité grâce aux horaires
-
De la convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ...
-
Des locaux agréables, spacieux et confortables
-
Onboarding sur 3 mois
-
Formation continue dans une équipe dynamique et bienveillante
Bienvenue chez Cohérence Communication
Quelques mots sur Cohérence :
Nous ne sommes pas simplement une agence web, nous sommes le partenaire privilégié des TPE & PME pour assurer leur succès en ligne.
Plus de 3 200 clients satisfaits avec une note de satisfaction de 94%.
Présence Nationale, Proximité Locale : Dans les prochaines années, nous souhaitons recruter des équipes couvrant tout le territoire national. Parce que nous croyons en une présence locale pour une satisfaction globale.
Chez Cohérence, nous bâtissons des relations durables.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rejoindre le Groupe Cohérence, c'est intégrer une entreprise en très forte croissance, où les projets ne manquent pas et où les initiatives sont valorisées. Vous évoluerez dans une équipe engagée et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et propice à la montée en compétences. Ce poste vous offrira une vraie polyvalence, de l'autonomie, et l'opportunité de contribuer activement à la structuration de la fonction RH du groupe.
Super recruteur
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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