Conseiller Commercial H/F Blaise Boissons Conseils Distribution
Reims - 51 CDI- 26 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Recherche d'un commercial (H/F) avec expérience et connaissance dans le domaine des Vins et Spiritueux (obligatoire).
Vos Missions :
- Fidéliser le portefeuille de clients existants
- Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients
- Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et comprendre les besoins des clients
- Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes dans le respect de la politique de l'entreprise
- Assurer un service client de qualité en étant à l'écoute des retours et en répondant aux demandes
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients
- Utiliser notre application sur tablette pour la gestion administrative et le suivi des activités commerciales
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et renforcer notre réseau
- Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.
Permis B éxigé pour conduire le véhicule de fonction.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - commerce + vins et spiritueux
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Assurer un service après-vente, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Utiliser les outils numériques, CONNAISSANCE EN OENOLOGIE
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Production de boissons rafraîchissantes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Reims - 51
- CDI
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