

Moniteur Principal d'Atelier Sti H/F APEI MOSELLE
Pontpierre - 57 CDD- 1 948,54 - 2 532,25 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Missions :
Le Moniteur Principal d'Atelier STI (sous-traitance industrielle) est responsable de la mise en oeuvre de l'activité industrielle. Il formule les instructions d'application, coordonne les activités d'un ou plusieurs moniteurs d'atelier et éventuellement, dirige les travailleurs. A ce titre, il est responsable du contrôle de la production avec des outils de pilotage.
En plus de son rôle d'accompagnateur, il est également responsable de la production, du respect des délais et de la vérification de la qualité des produits. Pour accomplir ses missions, il peut être amené à travailler en dehors de l'établissement, notamment dans le cadre de livraisons. Le Moniteur d'Atelier principal STI doit faire preuve de polyvalence, car il peut être amené à adapter ses compétences afin d'assurer la continuité du travail sur d'autres ateliers de l'établissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
2. Compétences requises
- Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité.
- A voir un maîtrise des compétences techniques inhérentes au secteur industriel.
- maîtrise de l'outil informatique (tableau de bord)
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de Moniteur Principal d'Atelier, il est nécessaire au minimum :
- De justifier, soit d'une expérience de Moniteur d'Atelier 1ère classe ou d'Educateur Technique Spécialisé d'au moins 5 ans.
- Soit d'une expérience de fonction similaire (expérience de 5 ans de maîtrise en milieu ordinaire)
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV
- Le permis B et EB et un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - reprise ancienneté - Prime SEGUR
- Pontpierre - 57
- CDD
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