

Responsable des Ressources Humaines H/F Sonepar France
Marseille - 13 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Strategic Partner
Contribuer à la performance de l'entreprise en assurant :
La construction, l'analyse et le suivi des revues de performance, des revues des talents, et le pilotage des campagnes salariales;
Le développant les compétences des équipes par le biais de formations internes externes;
L'accompagnement de la transformation de l'entreprise et la conduite du changement, en jouant un rôle de facilitateur et de conseiller
Business Partner
Accompagner et coacher les managers sur les enjeux humains en étant un soutien de proximité dans la gestion de leurs équipes
Human Partner
Piloter les processus de recrutement afin d'attirer et d'intégrer les meilleurs talents
- Au coeur du terrain -> présence terrain pour créer du lien, instaurer une relation de confiance et accompagner les collaborateurs à chaque étape clé de leur parcours
- Embauche (intégration fluide & personnalisée) -> développement (soutenir la montée en compétences/ favoriser l'évolution professionnelle-> jusqu'à la sortie (accompagnement structuré)
Legal Partner
- Garantir la conformité avec la législation en vigueur et sécuriser les processus RH, assurer le pilotage des relations sociales en veillant à maintenir un dialogue social constructif et construire le socle social des entités
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Votre profil ?
Vous avez au minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez envie d'évoluer sur un poste en pleine transformation ?
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
Bienvenue chez Sonepar France
A propos de Sonepar
Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur :
- Un réseau national d'agences
- Une large gamme de produits et accessoires,
- Une philosophie orientée satisfaction client !
Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.
En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.
NOS AMBITIONS
Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !
C'est pour ces raisons, que RSGC s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !
Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Marseille - 13
- CDI
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