Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Marketing Digital pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi... !
Vous intégrez la Direction Banque Proximité et Assurance.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Au sein de l'équipe Marketing Digital, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie Marketing digital : Acquisition payante et Animation de nos espaces digitaux.
Vous développerez vos compétences en marketing digital, en travaillant sur des projets concrets et en étant encadré par des professionnels expérimentés.
Responsabilités principales :
- Participation à la gestion des campagnes publicitaires (Google Ads, Social Ads, etc.) : création, optimisation, suivi des performances ;
- Participation à la gestion des campagnes d'animation de nos espaces digitaux sur l'outil Kameleoon : paramètrage, ciblage et animation du plan web ;
- Réalisation de reporting réguliers sur les performances des campagnes ;
- Veille concurrentielle mensuelle et identification de nouvelles opportunités ;
- Participation à la création de supports visuels et textuels pour les campagnes.
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +5 sur 1 an dans le domaine Marketing, Communication Digitale, ou équivalent ;
Pour réussir votre mission, vous :
- Démontrer un esprit d'analyse aiguisé et une rigueur dans votre travail ;
- Faites preuve d'un intérêt marqué pour le marketing digital et les nouvelles technologies, en vous tenant constamment informé des dernières tendances et innovations du secteur ;
- Possédez de bonnes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable, afin de produire des contenus de qualité ;
- Êtes autonome, curieux et force de proposition, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière proactive pour atteindre vos objectifs ;
- Maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office ;
- Avez une connaissance des outils de gestion de campagnes publicitaires tels que Google Ads et Facebook Ads Manager ;
- Connaissez les réseaux sociaux et leurs codes, ce qui vous permet de créer des contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
- Paris - 75
- Alternance
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