Alternant Charge de Missions RH H/F Saint Gobain

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L'éco-circularité est au coeur de la stratégie d'ISOVER Saint-Gobain. Positionné au coeur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis d'avenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable des ressources humaines, vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de l'usine (Production, Maintenance, WCM...). Un parcours d'intégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et d'enrichir ainsi votre expertise.

Vous recherchez une opportunité pour travailler en équipe, effectuez vos dernières années d'études en profitant d'une expérience enrichissante sur le terrain, ne cherchez plus ce poste en alternance est fait pour vous !

Vos missions principales :

Recrutement non cadres (alternants, stagiaires, opérateurs, maîtrises) :

Participer à l'identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les opérationnels
Contribuer à la diffusion des offres
Participer au tri, sélection et conduite des entretiens de recrutement avec les managers
Participer à la gestion de l'intégration de tous nouveaux arrivants sur le site

Formation et développement des compétences :

Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Gérer une ou plusieurs formation de A à Z (échange avec les opérationnels, identification de l'organisme de formation, planifications...)
Accompagner sur notre nouveau logiciel Mercateam de gestion des habilitations et des compétences
Contribuer à l'évolution et à la mise à jour des reportings, au suivi des entretiens annuels, à la GEPP...
People Review : accompagne sur la phase préparatoire et de consolidation et peut être amené à y participer
Accompagner sur le suivi et la mise à jour des matrices de compétences, des descriptifs de poste des différents services

Communication :

Participation à la rédaction et à la publication du journal de l'usine (« Le Rouleau de l'info »)
Participation à la restitution et à la communication de l'enquête de satisfaction annuelle « Me@Saint-Gobain » ainsi que de la réalisation et au suivi du plan d'actions
Est force de proposition en matière de communication interne usine : panneaux de communication Direction, etc.
Animer la communication interne du site : réalisation de support papier et vidéos, mise à jour de documents, etc.
Possibilité de participer aux relations sociales sur l'usine (participation au CSE, rédaction et animation de la communication.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour mener à bien cette mission :

Diplômé(e) d'au minimum d'un Bac +3, vous poursuivez vos études en Bac +4/5 avec une spécialisation en RH ou Droit Social

Vous recherchez une expérience généraliste dans le secteur industriel

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre relationnel et votre réactivité. Votre capacité d'écoute, de communication et d'analyse sont des atouts essentiels à la réussite de cette mission.

Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA...

Alors ce poste est fait pour vous !

Pour être sûr de ne rien oublier

Durée : 2 ans

CV + lettre motivation

Poste situé au sein de l'usine d'ISOVER Orange (Vaucluse 84).

Salaire et avantages : 1100 -1700 € (plus avantageux que le légal), Prime 13eme mois, Prime vacances, Plan épargne Groupe, CSE.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas : postulez via notre site MOOV Saint-Gobain #joinus #InventYourself https://www.isover.fr/. Ou par mail ****@****.** ****@****.**

On vous en dit plus sur nous

ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, la marque développe des isolants multi-matériaux innovants pour répondre aux enjeux de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique.

ISOVER conçoit et fabrique ses produits localement et favorise leur impact sur l'environnement, leur efficacité énergétique, la qualité de l'air et le confort au sein des bâtiments. ISOVER compte plus de 10 000 salariés dans plus d'une centaine de pays.

ISOVER est également une entreprise à valeurs humaines. Cette culture a été saluée par l'obtention par Saint-Gobain en 2025 et pour la 10e année consécutive de la certification « TOP EMPLOYER GLOBAL ».