Assistant Chargé RH H/F Pôle Emploi
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 775 - 1 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agence de placement implantée à Paris, spécialisée dans les secteurs dits "en tension", notamment l'hôtellerie et également l'événementiel, nous recherchons pour notre pôle HCR un(e) apprenti(e) ARH
Notre activité repose sur la réactivité, la connaissance fine des métiers opérationnels et la capacité à répondre à des besoins urgents en personnel.
Une première expérience, même courte ou étudiante, dans l'un de ces secteurs (réception, événementiel, etc.) serait un vrai atout.
Elle facilitera votre compréhension des attentes de nos clients et du fonctionnement de ces environnements exigeants.
Au sein de nos bureaux, sous la responsabilité du/de la chargé(e) de recrutement ou du/de la responsable d'agence, vous participerez aux missions suivantes :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports.
- Sourcing de candidats via les jobboards, candidatures spontanées, réseaux sociaux, etc.
- Tri des CV, préqualification téléphonique des candidats.
- Planification et participation aux entretiens de recrutement.
- Gestion administrative des dossiers intérimaires : constitution des dossiers, saisie des contrats, DPAE, suivi des visites médicales, etc.
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires.
- Mise à jour de la base de données candidats et intérimaires.
- Placement et suivi des missions, relances auprès des candidats disponibles.
Alors si vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine des ressources humaines, curieux(se), prêt(e) à monter en compétences sans vous ennuyer, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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