

Charge d'Affaires Grands Comptes - 75 H/F Eurofeu
Val-d'Oise - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram.
Située à Eragny (95), la société EUROFEU recherche un CHARGE D'AFFAIRES GRANDS COMPTES - 75 - H/F pour le secteur de Paris (Arrondissements : 2-3-4-5-9-13-14-17)
Votre feuille de route :
Rattaché(e) au Responsable de l'agence d' Éragny (95), vous aurez en charge la gestion et le suivi des installations avec les missions principales suivantes :
Missions principales :
- Suivre le dossier client dans sa globalité, directement pour la partie Vente de votre secteur, et en synergie avec les Responsables maintenance ou les Chefs d'agence en fonction des contextes de chaque entité, pour la partie Maintenance.
- Être le relais régional des clients Grands Comptes Nationaux, auprès de
la Direction des Grands Comptes Nationaux et de l'Agence.
- Appliquer la politique et la stratégie commerciale du Groupe.
- Promouvoir l'ensemble des produits et services au sein de la clientèle existante et de la clientèle prospect.
- Informer et travailler en interaction avec les différentes agences de la Région.
- Veiller au bon déroulement du respect des planifications des vérifications.
- Répondre aux demandes de prix, ainsi qu'à toute demande de renseignements sur nos prestations et produits.
- Suivre et relancer les offres.
- Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive de l'affaire, y compris le suivi des paiements clients.
- Formaliser un devoir de conseil auprès des clients
Moyens mis à disposition :
- Véhicule
- Téléphone portable
- Ordinateur et logiciels informatiques
Ce que nous apprécierions chez vous :
- De formation technico-commerciale (Bac +2/ Bac +5), vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels et avez su développer un réseau.
- Vous devez disposer d'un Permis B valide.
- La connaissance du marché de la détection incendie et du courant faible serait un plus.
- Vous avez un excellent relationnel et acquis à travers vos expériences, rigueur, méthode et sens du service client.
- Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos affaires et savez gérer plusieurs dossiers de front.
- Vous devez être rigoureux(se), ponctuel(le) et apte à respecter les plannings et délais qui vous sont communiqués.
- Vous êtes orienté(e) résultats.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu(x) de travail : Eragny
- Date de prise de poste : Dès maintenant
- Statut : Employé
- Package de rémunération : Rémunération motivante suivant expérience, compétences à définir lors de l'entretien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
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