Assistant Chargé de Formation - Alternance H/F Adagio Aparthotel
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
- Vous participez à la modernisation de l'expérience collaborateur à travers la mise en place et l'amélioration des formations : Prise en main de la plateforme e-learning 360Learning, Définition des parcours, Création des modules en coordination avec les experts, Suivi de la qualité et des reportings...
- Vous participez à la construction du plan de formation annuel et au déploiement : brainstorming, suivi de projet, logistique, réalisation et présentation, accompagnement du déploiement, REX.
- Vous êtes en lien permanent avec les directeurs et les équipes des aparthotels pour recueillir leurs besoins.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien opérationnel (N+1)
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Entretien N+2
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Envoi de la promesse d'embauche via Docusign
Le profil recherché
- Vous disposez idéalement d'un premier bagage en formation ou en RH.
- Vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des autres.
- Vous êtes proactif, organisé et passionné par l'hôtellerie / le sens du service.
- Vous maîtrisez PowerPoint et Excel et les nouveaux outils ne vous font pas peur.
- Vous parlez couramment anglais.
Raisons de nous rejoindre
-
2/3 jours de télétravail en fonction du poste
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Indemnités repas, restaurant d'entreprise au siège
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Salle de sport au siège, aide au logement
-
Prime sur objectifs , prime d'intéressement, prime de participation
-
Formations, évènements fédérateurs
Bienvenue chez Adagio Aparthotel
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
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