Responsable Commercial Structuration d'Équipe Direction d'Agence H/F Juliarecrutement
Guyane - 973 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre fonction est centrale dans l'organisation de la société et vous aurez pour mission de développer les activités de l'entreprise au travers des missions suivantes : Identifier de nouveaux prospects et projets, les qualifier, étudier la faisabilité et rechercher les bons produits pour répondre aux attentes des clients, convaincre et vendre les prestations, en assurer le bon déploiement technique, faire de la satisfaction client une priorité. Un poste d'une grande polyvalence et à très forts enjeux !
L'objectif : assurer une croissance rapide et efficace de notre client sur le département de la Guyane.
Le poste est rattaché directement au directeur commercial
Critères indispensables
Notes du brief :
- Besoin d'avoir une casquette entrepreuneriat et qui soit autonome -> souvent lié à une expérience d'au moins 5 ans
- Compréhension technique indispensable dans l'éléctricité (voir brief vidéo)
Informations commerciales :
Ciblage BtoB, beaucoup de comptes publics, TPE/PME
Cycle de vente long généralement (3 à 6 mois)
Panier moyen : 20-50K€ public, 5-15K€ privé
Outils techniques maitrisés globalement -> Odoo, Teams,
Le profil recherché
- Profil très ambitieux avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires B to B, idéalement dans les métiers du second oeuvre (Électricité, domotique, vidéo protection...)
- Motivation indispensable pour aider à s'implanter rapidement dans la région
- Au moins 5 ans d'expériences en chargé d'affaires / technico-commercial BtoB
- Idéalement une expérience dans le domaine du second oeuvre
- Profil entrepreneur avec de fortes capacités d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques de façon générale
Compétences techniques
- Expérience en tant que chargé d'affaires B to B
- Expérience dans les métiers du second oeuvre (Électricité, domotique, vidéo protection...)
- Maîtrise des outils informatiques
Perspectives d'évolution
Ce sera le premier chargé d'affaires sur la Guyane pour CARITEL. La suite logique si ce candidat performe et aide au développement de la futur agence CARITEL en Guyane, il sera à priori prédestiné à en prendre la direction par la suite.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Recommandé aux candidats ayant une parfaite connaissance de la Guyane (avoir vécu ou ayant des attaches)
Super recruteur
- Guyane - 973
- CDI
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