

Chargé de Recrutement H/F Staffmatch France permanent
Levallois-Perret - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement Senior H/F en CDI !
Intégré au sein de l'équipe de Levallois-Perret, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
- Effectuer un sourcing si besoin ;
- Préqualifier par téléphone les candidats et les recevoir en entretien afin de garantir la qualité des profils ;
- Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
- Positionner les intérimaires en mission ;
- Être l'interface entre les clients et les intérimaires ;
- Effectuer des visites de poste dans le but de mieux comprendre les attentes de nos clients.
Rémunération & avantages
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
-
50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
-
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
-
Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
-
Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
-
Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
-
Prime de cooptation
-
Actionnariat salarié
- Levallois-Perret - 92
- CDI
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