Responsable Ressources Humaines H/F Docaposte
Ivry-sur-Seine - 94 CDI- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de la mission
Au sein de la DRH, rattaché(e) à l'Adjointe DRH, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines sur un périmètre défini :
GESTION DE L'EMPLOI :
- Accompagnement du salarié de son intégration, au cours de sa vie professionnelle au sein de l'entreprise, et jusqu'à son départ,
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Gestion des affectations complexes et rédaction des courriers de réaffectation,
- Rédaction des lettres de missions spécifiques liées aux missions et/ou prestations ponctuelles.
- Gestion des problématiques de santé au travail (restrictions médicales, MTT, inaptitudes) en coopération avec la chargée de mission santé au travail et les managers opérationnels.
- Suivi et mise en oeuvre du plan de développement des compétences en coopération avec la chargée de formation et les managers opérationnels.
Gestion de la mobilité avec le groupe LA POSTE
- Organisation des stages découverte et des périodes d'immersion en lien avec les managers, les salariés et l'interface Groupe ; rédaction des conventions de mise à disposition et de mobilité selon les modalités spécifiques.
DISCIPLINAIRE :
- Garant de la mise en oeuvre du processus disciplinaire conformément aux dispositions légales et au règlement intérieur de la société,
- En lien avec les managers : étude et analyse des situations, conseil et participation à la décision d'initier le processus, mise en oeuvre de la procédure adaptée, conseil et décision partagée avec le manager sur la suite à donner et la nature de la décision,
- Rédaction des décisions (courriers de mise en demeure, notification de sanctions pouvant
aller jusqu'au licenciement).
RELATIONS MANAGERS & OPERATIONNELS :
- Echanges quotidiens avec les opérationnels par tous types de canaux de communication : téléphone, mail, Teams, et en présentiel,
- Conseil aux opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets et de leurs questions RH,
- Participation aux réunions DRH/Direction des Opérations et RRH/managers terrain : suivi des besoins en compétences, des ouvertures/fermetures de sites en vue d'éventuelles réaffectations,
- Déplacements ponctuels sur le terrain selon les besoins.
CONTRIBUTION A L'ACTIVITE DE LEQUIPE :
- Contribution à la continuité de l'activité du service RH et/ou à des projets transverses,
- Participation et contribution au comité RH (CO5 RH).
Votre nouvel environnement
Vous évoluerez dans une entreprise dynamique et agile, offrant de multiples opportunités d'évoluer (formations, mobilité interne).
Socle sociale :
Mutuelle
Prévoyance collective
Œuvres sociales du CSE
Accords de participation et d'intéressement
Compte épargne temps
Tickets restaurant
Nous vous accompagnons
Un programme d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un recruteur RH
-
Rencontre avec le manager N+1
-
Rencontre avec le manager N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac +4 et au-delà), vous avez une 1ère expérience professionnelle dans un environnement nécessitant une très grande réactivité et une capacité démontrée à travailler en équipe.
Les compétences attendues sont :
Maîtrise du droit du travail
Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative
Ecoute et discrétion
Rigueur, aptitudes rédactionnelles,
Bon relationnel
Orientation client
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Locaux modernes
-
Mobilité interne et large diversité de métiers
-
Institut de fomation interne certifié Qualiopi
-
Animations fédératrices locales et nationales
Bienvenue chez Docaposte
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 90 sites en France et à l'international. Docaposte a réalisé 826 M€ de chiffre d'affaires en 2022
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.
Plus d'information sur www.docaposte.com
Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ivry-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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