Responsable Paie H/F Croix-Rouge française
Noisy-le-Grand - 93 CDI- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Notre Centre de Services Partagés (CSP) situé à Noisy Le Grand (93) recherche pour son service paie une Responsable Paie H/F.
Rattaché au responsable du CSP Paie, vous êtes garant de la qualité de la production de la paie en contribuant à la mise en oeuvre de la réglementation, à l'optimisation de l'organisation, des process, des outils paie et à la professionnalisation des acteurs de la paie de votre périmètre.
A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS VOTRE RESPONSABILITE
- Organiser l'activité des gestionnaires
- Réaliser les entretiens professionnels de vos N-1
- Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences
- Relayer l'information descendante
- Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels
PILOTER ET ACCOMPAGNER L'ACTIVITE DE VOTRE SERVICE EN GARANTISSANT L'APPLICATION DES REGLES LEGALES ET CONVENTIONNELLES
- Garantir l'application des règles légales et conventionnelles
- Etablir des plans de charge permettant la production des éléments de paie dans le respect des échéances
- Procéder aux corrections nécessaires (saisie, etc.) et être garant de l'application des évolutions en paie
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A L'AMELIORATION CONTINUE DES ACTIVITES EN ASSURANT LA MISE EN ŒUVRE DES PROCEDURES INTERNES
- Etre garant de l'application des procédures, des processus et des pratiques au sein de son équipe en harmonisation avec l'autre CSP
- Mettre en place des tableaux de bord et réaliser des analyses sur des thématiques de paie
- Réaliser annuellement des audits d'auto évaluation
- Organiser et réaliser le reporting montant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé de niveau III (Bac +5), vous possédez une première expérience de 4 ans minimum sur ce type de poste
Expérience de management d'équipe obligatoire
La connaissance du logiciel HR ACCES est un plus.
Expérience souhaitée :Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
04/11/2024
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centre de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales... »
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Noisy-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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