Alternance Chargé de Services Clients H/F Colas
Saverdun - 09 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Au sein de la structure NEXSTONE, filiale matériaux de Colas, vous rejoindrez notre équipe au sein de notre carrière de Saverdun (09) où vous aurez pour mission principale de coordonner le suivi de l'activité commercial et administratif. Vous effectuez le traitement administratif des commandes, depuis leur réception jusqu'à la livraison, la facturation et la relance clients. Vous collaborez avec le service commercial et la production.
Vos responsabilités
Accueil et Prise des Commandes :
- - Accueillir et renseigner les clients
- Prendre les commandes
- Rédiger des devis et remettre des prix
- Envoyer les grilles tarifaires et assurer le suivi et la relance des devis
Suivi Administratif des Documents de Vente :
- - Gérer l'ouverture, l'enregistrement, la diffusion et l'envoi du courrier et des mails
- Constituer, mettre à jour, classer et archiver les dossiers clients
Contrôle des Factures Clients :
- - Éditer les factures
- Assurer les relances clients
Remplacer l'agent de bascule en assurant le pesage des camions, contrôler le chargement et encaisser les ventes directes de matériaux
Vous pourrez être amené(e) à réaliser le planning de transport des matériaux et suivre sa bonne exécution
Votre profil
Actuellement en Bac professionnel ou en BTS (commerce, NDRC, etc) vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes proactif(ve), capable de travailler en équipe et de gérer les priorités avec efficacité. Votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre les problèmes de manière proactive seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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