Commercial Polyvalent H/F Herosysteme
Creil - 60 CDI- 2 000 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate
Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Prospection sur la région du 60 et environs
- Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer
- Assurer le développement du portefeuille client existant.
- Assurer l'interface entre les clients et le service logistique.
- Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits.
- Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients.
- Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances.
- Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale.
- Travail en agence et également sur le terrain en clientèle
- Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues
- Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire.
- Polyvalence et adaptabilité indispensable
Diplômé(e) d'un Bac +2 formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux (BTS commercial).
POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de négociation avancées, Construire un argumentaire, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Creil - 60
- CDI
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