Assistant Ressources Humaines - en Alternance H/F JYSK
Peltre - 57 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Tu seras un membre à part entière de notre service Ressources Humaines, en collaboration avec Charlotte, notre HR consultant, et Emilien et Daphné, nos HRBP. Tu les accompagneras dans leurs tâches quotidiennes, et après une période de formation, tu pourras gérer certains sujets en autonomie.
Voici tes missions :
- Recrutement : gestion des offres, relations France Travail...
- Formation : aide à la coordination de nos programmes de formation, suivi des autorisations de conduite
- Gestion des intérimaires
- Gestion administrative de nos alternants et stagiaires
- Marque employeur : réseaux sociaux internes et externes...
- Gestion administrative et suivi des DUERP
- Divers projets et tâches RH ponctuels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Tu suis une formation en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'une entreprise afin d'effectuer une alternance.
- Tu es organisé(e), appliqué(e) et tu as un bon sens des priorités. Tu as un bon relationnel, tu es motivé(e) à accomplir toutes les tâches qui te seront confiées.
- Tu es consciencieux(se) tant dans ton travail scolaire que professionnel.
- Tu as une bonne maîtrise du Pack Office.
- Ton français écrit et oral est irréprochable, tu as de bonnes notions d'anglais (compréhension de mails, traductions...).
Bienvenue chez JYSK
Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
Infos complémentaires
Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à ****@****.**, nous serons ravis de t'aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Quand ta candidature a été examinée, tu peux t'attendre à recevoir des évaluations à réaliser (tests de logique et personnalité) et nous te contacterons également pour te rencontrer en entretien afin d'entendre tes motivations pour le poste.
A propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
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