Assistant RH et Relations Sociales en Alternance H/F Carrefour
Aire-sur-la-Lys - 62 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Assistant RH et Relations sociales en alternanceF/H
Vos missions :
Vous assisterez le responsable RH de proximité dans ses missions du quotidien : sourcing, réalisation d'entretien, gestion des dossiers d'entrée, gestions des offres en cours, administration du personnel, développement RH, gestion et suivi des dossiers disciplinaires...
- Création d'offres de recrutement
- Sourcing
- Entretien de présélection
- Développement RH
- Gestion administrative du personnel
- Gestion et suivi des dossiers individuels tels que le disciplinaire et l'inaptitude
- Veille sociale : recherches ponctuelles afin d'apporter une réponse aux questions des RRS et des opérationnels
- Suivi des contentieux
Votre profil :
- Vous préparez un Master RH et/ou Relations sociales
- Une première expérience en Recrutement, Gestion administrative, Juridique est un plus
- Maîtrise d'Excel
- Capacité d'analyse et prise de décision
- Goût pour l'innovation
- Feedback
- Organisé
- Force de proposition
- Autonome
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage 2 ans
- Poste basé à Aire sur la lys
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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