Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôtelier H/F Societe Hoteliere Bressaude
La Bresse - 88 CDI- 1 820 - 1 900 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un employé polyvalent nuit/jour dans notre établissement hôtelier 3*.
Vos missions :
- Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit chaleureux, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, -Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement, - Assurer quotidiennement la clôture, - Elaborer le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit, - Préparation des petits déjeuners - Nettoyage des communs - Service au restaurant
Votre profil :
- 1ère expérience souhaitée, - Capacité à travailler efficacement en équipe, - Dynamisme, réactivité, - Rigueur, autonomie demandée.
Avantages :
- Rémunération selon profil- Mutuelle d'entreprise- Tarifs préférentiels Accor -Heures supplémentaires majorées et payées.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires de 23h à 7h, travail 3 jours + 2 jours de 17h à 23h par semaine en service
Formation durant 1 à 2 semaine(s)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 35 par semaine
Salaire : 1 850€ par mois
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures la nuit ou 5h en soirée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueil et réception en hôtellerie, Réaliser un service en salle, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Bresse - 88
- CDI
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