Technico Commercial H/F Ambition Way

Détail du poste

Prêt(e) pour un nouveau challenge dans le secteur de la vente et pose de stores !
Alors rejoignez cette entreprise dont le siège est à Rouen, à taille humaine et jouer un rôle clé dans son développement commercial.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, son(sa) prochain(e) : Technico commercial(e) H/F

Votre mission :

Sous la responsabilité du dirigeant, votre mission sera de prospecter et développer les ventes auprès de clients professionnels et particuliers sur les départements 78 et 92

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Prospection par démarchage physique de clients BtoC et BtoC
- Gestion des demandes entrantes pour les ventes stores pour des clients BtoC
- Définition des cibles commerciales et suivi du fichier de prospection
- Négociation jusqu'à la signature de l'offre
- Gestion et développement du portefeuille clients créé
- Reporting auprès du dirigeant sur les actions menées

- Etude du besoin, métrage et propositions commerciales bien construites et techniquement réalisables.

Vous bénéficierez d'une organisation du travail flexible et basée sur la confiance.

Des déplacements à prévoir de façon ponctuelle sur le nord de la France

Votre profil :

NIVEAU DE FORMATION : BTS COMMERCE

COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :

Première expérience réussie de minimum 2/3 ans en commerce BtoB et ou BtoC dans le second oeuvre, en priorité dans la domaine de la fermeture, menuiserie ou équipement.

Capacité de métrage,
Utilisation d'un logiciel de conception pour les projets

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels de gestion commerciale ainsi que de CRM pour gérer efficacement votre activité commerciale.

APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :

Autonomie, rigueur et capacités d'organisation, engagement et bon relationnel
Grand sens de l'éthique client
Importance de l'honnèteté et de la transparence
Vous avez un véritable tempérament commercial avec une aptitude au développement par la prospection.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI après période d'essai de 2 mois, renouvelable.
Statut : Cadre

Rémunération : La fourchette de rémunération proposée est composée :
- D'une partie fixe de 25 000€ brute annuelle fonction de l'expérience du candidat
- D'une partie variable attractive pouvant aller jusqu'à un montant de 1900€ brute mensuel

Moyens mis à disposition : Téléphone portable, équipement informatique (PC), véhicule
Télétravail : oui
Jours travaillés : du lundi au vendredi, 28 heures sur 4 jours
Formation de 2 semaines prévue en province