Assistant Ressources Humaines H/F Api Restauration
Annecy - 74 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Missions du poste
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, il assure l'ensemble des tâches d'accueil, de classement, de rédaction et de suivi des dossiers du personnel de son arrivée dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.
Pour cela :
Il s'occupe de l'ensemble des tâches administratives afférentes à la Direction Régionale et veille à la qualité de la présentation et de mise en forme (Contrat de travail, DPAE, intégration des salariés recrutés, avenants, arrêt maladie, courriers, etc.)
Il est responsable de la tenue et du suivi des dossiers du personnel et de son
classement
Il suit les dossiers maladie et prévoyance
Il renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse
salariale, données sociales, etc.)
Il gère les absences des salariés
Il prépare les variables de paie (absences, indemnités journalières, titre de transport
etc.)
Il élabore les dossiers administratifs destinés à des organismes externes (formations,
salons de recrutement etc.)
Il gère les priorités en fonction de l'importance des dossiers et des urgences
Il rencontre régulièrement les équipes sur leurs différents lieux de travail
Il assiste pour le suivi des formations, des feuilles de pointage du personnel, du suivi
médical, des notes de frais
Il veille à la confidentialité des informations et des documents.
Profil du poste
Doté d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'assistante RH.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de secrétariat (classement, accueil téléphonique, etc).
La maîtrise de la législation est indispensable, celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Restauration de collectivités est un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et rigoureux.
Vos qualités relationnelles et votre goût du travail bien fait vous permettront de véhiculer l'image de marque de l'entreprise
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet
- Salaire proposé selon profil et expérience
- Du lundi au vendredi inclus
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir Septembre 2025
API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de votre candidature par mail
-
Tri et sélection des candidatures par notre Service Recrutement
-
Pré-qualification (physique / téléphonique / visioconférence) par un chargé de recrutement
-
Entretien téléphonique et/ou physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Bienvenue chez Api Restauration
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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