

Responsable des Affaires Sociales H/F Api Restauration
Mons-en-Barœul - 59 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12 500 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre du développement de notre service juridique, nous recrutons un(e) Responsable des Affaires Sociales pour piloter les relations sociales du groupe et encadrer une équipe de trois juristes.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Encadrement d'équipe : Manager, animer et accompagner une équipe de trois juristes en droit social.
- Relations sociales : Piloter les instances représentatives du personnel (CSE), préparer et conduire les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO, etc.).
- Conseil : Apporter une expertise juridique à l'équipe de juristes, et à la direction sur l'ensemble des problématiques sociales (contrats, discipline, ruptures, conflits, inaptitudes etc.).
- Veille et conformité : Assurer une veille juridique constante, anticiper les évolutions législatives, garantir la conformité des pratiques internes avec le droit du travail.
- Gestion des contentieux : Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec les juristes et le cabinet d'avocat.
- Projets RH transverses : Participer activement à des projets liés à la QVCT, la diversité, la prévention des risques ou encore les évolutions d'organisation.
Nous recherchons :
* Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail
* Expérience confirmée mini 5-7 ans dans un poste similaire, dont une première expérience en management d'équipe
* Solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif
* Excellent relationnel, esprit d'analyse, rigueur, et sens de la pédagogie
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, élus...) dans un environnement en constante évolution
Vous êtes dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, ainsi que pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et Pack Google).
Soucieux(-cieuse) de l'image de marque de l'entreprise, vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe vous anime.
Ce que vous allez vivre chez nous
Chez API Restauration, vous intégrez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes, où l'engagement et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite collective.
Poste en CDI à pourvoir début septembre à Mons-en-Baroeul, au siège social.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée :
Temps complet
Du lundi au vendredi inclus
Basé à Mons-en-Baroeul (à proximité du métro Fort de Mons ou Les Prés-Edgard Pisani)
Vos avantages :
- Salaire compris entre 50 et 60K€ bruts annuels selon profil
- Statut Cadre
- 10 jours RTT
- Possibilité de 2 jours hebdomadaires en télétravail
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Restauration sur place (avantage en nature)
- 13 ème mois et Participation aux bénéfices.
- Mutuelle et Prévoyance
- Avantages CSE.
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
-
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
-
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
-
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
-
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
-
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Mons-en-Barœul - 59
- CDI
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