

Assistant Commercial - Secteur IT H/F Atol Conseils et développements
Dijon - 21 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Découvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe de neuf commerciaux et travaillez en étroite collaboration avec les services avant-vente, les équipes projets ainsi que le pôle administration des ventes. Le travail collaboratif est au coeur de vos missions !
En tant qu'assistant·e commercial·e, vous assurez le SUIVI ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL DES VENTES et jouez un rôle de soutien essentiel auprès de l'ensemble de l'équipe commerciale.
Plus précisément, vous aurez pour missions de :
* Préparer les devis et rédiger les offres commerciales
* Réaliser les relances et suivi de dossiers clients
* Mettre à jour le CRM pour garantir le suivi des actions commerciales
* Préparer les supports de présentation
* Participer à la préparation d'événements commerciaux (Webinaire, salon, etc.) en collaboration avec l'équipe Communication
Le profil recherché
* Bac +2/3 en commerce ou administratif
* Intérêt pour le secteur numérique
* Une première expérience en tant qu'assistant·e commercial·e, idéalement dans le secteur informatique
* Vous avez déjà manipulé des outils CRM ou ERP ? C'est un plus !
* Qualités d'organisation, de rigueur et de proactivité
* Qualités relationnelles et sens du service
En termes de conditions de travail, nous vous proposons :
- Une flexibilité des horaires
- Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Un environnement de travail collaboratif
- 6e semaine de congés payés
- Prime de participation et prime vacances
- Prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun
Un processus de recrutement en 2 étapes :
* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, le Directeur commercial ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ieme semaine de conges payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- Accord teletravail jusqu'a 2 jours par semaine
- Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75%
- Dijon - 21
- CDI
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