Technicien Multi Technique H/F CBRE GWS FRANCE
Bierne - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le technicien multi-technique effectue la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements du client. Il accompagne les entreprises extérieures et participe activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif.
Vos missions principales :
- Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention.
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants.
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple).
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes).
- Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire.
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence.
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC).
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques.
- Apporter un appui technique aux équipes locales.
- Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO).
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site.
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue).
- Assurer le suivi du stock de matériel de rechange.
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation.
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant.
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques.
- Suivre les formations CBRE.
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
- Intervenir sur un site dédié ou sur une zone géographique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Le profil recherché
- BEP/CAP, BTS ou BUT Spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique.
- 3 ans minimum en maintenance industrielle / électrotechnique
- Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima.
- Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Rigueur.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre CBRE GWS :
- Rejoindre le leader mondial de l'immobilier d'entreprise
- Évoluer dans un environnement international et stimulant
- Développer vos compétences grâce à des dispositifs de formations variés
- Bénéficier d'une politique RSE engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail
- Bénéficier d'avantages au quotidien : titres restaurants, mutuelle, action logement, épargne salariale, 13e mois...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bierne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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