Conseiller Clientele Agricole H/F Alternative - Conseil en recrutement

Détail du poste

[Notre client recrute un(e) Conseiller(e) clientèle agricole passionné(e) et motivé(e) !]

Lieu : Saint-Marcellin (38), en Isère
Type de contrat : CDI
Salaire : 32 000€ à 42 000€ bruts annuels, à définir selon profil
Télétravail : 1 jour/semaine

Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs du monde agricole dans leurs décisions clés ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un modèle associatif où la proximité, l'écoute et l'expertise sont des piliers du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client accompagne depuis de nombreuses années une clientèle locale variée, avec une dominante en Bénéfices Agricoles (BA), tout en intervenant également auprès d'artisans, de commerçants, de professions libérales et de petites entreprises.
La structure valorise les relations humaines, la proximité terrain et l'autonomie de ses collaborateurs. L'agence de Saint-Marcellin offre un cadre de travail dynamique, bienveillant et moderne, où chacun trouve sa place.

VOS MISSIONS
En tant que Conseiller(ère) en clientèle agricole, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement stratégique de vos clients :
- Gestion autonome d'un portefeuille de clients/adhérents dans le secteur agricole
- Analyse des besoins et accompagnement dans la prise de décision (investissements, installation, transmission, stratégie juridique...)
- Suivi de la performance économique et conseils personnalisés
- Interface entre vos clients et les autres expertises du cabinet (comptabilité, juridique, RH...)
- Déplacements fréquents sur le terrain pour entretenir une relation de confiance

PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac +5 (idéalement ingénieur agri/agro, gestion, ou conseil)
- Une première expérience en conseil est appréciée
- Bonnes connaissances en comptabilité, fiscalité, gestion d'entreprise
- Capacité d'analyse, réactivité, autonomie et excellent sens relationnel
- Permis B indispensable

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Un environnement stimulant et humain
- Equilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, RTT, télétravail, déplacements planifiés
- Équipe jeune et dynamique avec entraide et partage d'expertise
- Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités ou spécialisés
- Tickets restaurant, 13e mois, prime annuelle sur objectifs
- Intéressement, CSE actif, mutuelle avantageuse
- Démarche RSE engagée et matériel de travail performant

COMMENT POSTULER ?
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Rejoignez une structure qui conjugue expertise comptable et valeurs humaines.