Lead Developer H/F Opteven
Villeurbanne - 69 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Pour accompagner la modernisation de nos applicatifs et relever nos défis de demain (intégration de l'IA dans nos systèmes, APIsation, scalabilité...), la Service Line Garantie et Entretien de la DSI recherche Lead Developer Full Stack (F/H).
Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxième Lead Dev, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des solutions logicielles.
Vous serez responsable de garantir la performance, l'évolutivité et la robustesse des applications tout en accompagnant les développeurs aux respects des bonnes pratiques de développement et l'amélioration de la vélocité.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Développement et architecture : Développer les nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, solidité, sécurité).
- Veille technologique et innovation : Analyser les tendances et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Encadrement et accompagnement : Aider l'équipe à monter en compétences et partager les bonnes pratiques.
- Collaboration interservices : Travailler avec les équipes métier pour proposer les solutions les plus adéquates aux besoins en respectant nos contraintes. Collaborer avec notre architecte technique pour élaborer notre stratégie applicative.
- Méthodologie Scrum : Participer aux différentes cérémonies : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro.
Poste en CDI positionné à Villeurbanne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez 6 ans d'expérience minimum sur un poste et un environnement similaire.
Savoir-faire :
- Angular, SpringBoot, Kafka
- TypeScript, Java
- API / Architecture micro-services
- Clean Code, TDD, API-First, principes SOLID
- Anglais
La connaissance de notre environnement technique est un plus :
- SGBD PostgreSQL
- Versionning / CI : Gitlab
- Environnements Linux
- Outils : Gravitee, Dynatrace, Keycloak, SonarQube
- Gestion de projet : JIRA
- Nouveaux projets avec de l'IA : Python
Savoir être :
- Méthodique et organisé afin de suivre plusieurs projets simultanément
- Être à l'écoute des différents interlocuteurs (dev, BA, PO, clients...)
- Faire preuve de pédagogie et de persévérance pour la montée en compétence de l'équipe
- Être réactif et autonome sur les macro-chiffrages et les incidents de production
- Curieux, flexible et polyvalent
- Capacité à travailler en équipes AGILE (environ 20 personnes)
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
-
Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeurbanne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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