Account Manager H/F Remober
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accompagner la forte croissance de notre entité, Remober, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour renforcer notre équipe commerciale, constituée de 30 personnes.
- Gérer et développer le courant d'affaires pour nos clients,
- Négocier l'achat et la vente de matériels reconditionnés avec les prospects,
- Prospecter activement des comptes clés afin de détecter de nouveaux parcs de matériels à valoriser,
- Construire une relation durable avec vos clients,
- Proposer de la vente additionnelle de services de maintenance et de location,
- Comprendre finement les enjeux de vos clients et élaborer des offres dans l'intérêt de chacun.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Commercial(e) dans l'âme, vous rassemblez de nombreuses qualités, en termes business mais aussi en matière de management d'activité :
- Sens de la vente : vous aimez aller au contact, avec une réelle capacité d'écoute et vous savez nouer des relations privilégiées. vous êtes doté d'une pensée stratégique et d'un réel pouvoir de conviction. Vous êtes tenace et endurant.
- Agilité et réactivité : challenger votre performance est un réflexe naturel. Vous apportez des solutions rapides et pérennes à vos clients.
- Excellente communication interpersonnelle : vous établissez aisément et avec chacun un climat de confiance, ouvert et respectueux.
- Marché IT : vous possédez une bonne vision de l'évolution du marché IT et disposez de préférence d'une connaissance technique informatique. Une expérience dans le domaine du reconditionnement sera appréciée.
- Votre anglais est courant afin de pouvoir évoluer dans un environnement international.
Prise de poste : dès que possible, basé au sein de notre Hub de l'Économie Circulaire à Rillieux-la-Pape.
Rémunération : à partir de 60K€ (fixe + variable avec commissions non plafonnées)
Bienvenue chez Remober
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing... et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels.
Avec aujourd'hui, plus de 200 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.
Infos complémentaires
- Télétravail : 2 jours par semaine,
- Tickets restaurant pris en charge à 60% (9.85€ l'unité),
- Véhicule de fonction négociable en fonction du profil,
- Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement,
- Bonus mobilité douce (vélo/covoiturage),
- Borne de recharge de véhicule électrique à disposition,
- Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au coeur de ses actions,
- Un parcours d'intégration adapté permettant une belle montée en compétence et des perspectives d'évolutions.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien physique avec RH et manager
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