

Alternant SIRH Domaine Gestion Main d'Oeuvre H/F Bouygues Construction
Guyancourt - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les métiers opérationnels dans la mise en oeuvre de la digitalisation des processus, en France et à l'International. Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.
Au sein de la direction SI Corporate, le Pôle SIRH France est en charge de la réalisation des projets et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes de gestion administrative, gestion main d'oeuvre et paie. Rattaché(e) au Product Owner du Domaine Gestion main d'oeuvre, qui comporte 3 applications (Onboarding, Gestion du temps et Intérim) vous contribuez à la qualité de ce domaine et ainsi à la satisfaction des utilisateurs.
Vos missions principales :
- Le déploiement d'une application mobile au sein d'une des entités du groupe
- L'analyse et le traitement des incidents de niveau 3
- La recette fonctionnelle des corrections
- La participation à l'animation du support applicatif transverse (niveau 1 et 2)
- La contribution à l'amélioration continue du support gestion main d'oeuvre
- La rédaction des différents supports pour les utilisateurs
Compétences recherchées :
- Capacité de déduction et d'induction
- A l'aise avec les outils numériques
- Connaissance des grands principes de l'intérim
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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