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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico-Commerciale - Technico-Commercial Sédentaire H/F Rubix France

Annecy - 74
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un

Technico-commerciale / Technico-commercial Sédentaire

Spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques à destination de nos clients industriels, vous travaillez en équipe avec les commerciaux itinérants de votre agence.

Vous êtes garant de la relation commerciale avec vos clients : vous développez, suivez et fidélisez votre portefeuille client grâce à votre expertise technique et à votre sens du conseil.

Offre de prix, relance, développement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous gérez l'intégralité du processus de vente en autonomie.

Votre objectif : accompagner vos clients dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus complète et adaptée à leurs besoins.

Le profil recherché

Vos qualités pour réussir sur ce poste :

- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
- Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
- Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération Fixe + Variable
- Carte Ticket restaurant, mutuelle Groupe
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : entre 26 et 30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
Candidature envoyée au manager local
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
Entretien physique de validation avec la RRH
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
Parcours d'intégration personnalisé
Bienvenue chez Rubix !