Chargé de Développement H/F Solidarites Services
Pont-à-Mousson - 54 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE).
Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel.
Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire.
Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement
Missions :
- Développement de l'activité commerciale :
- Définir et mettre en oeuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités)
- Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association
- Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs de l'IAE
- Assurer une veille permanente des marchés publics
- Créer et utiliser des outils de suivi d'activité
- Assurer le suivi de la satisfaction client
- Rendre compte à la direction des informations clés : partenariats, difficultés, chiffres d'activité
- Renforcer le travail de communication en proposant de nouveaux outils
- Développement de l'activité salariale :
- Définir et mettre en oeuvre une démarche de prospection de nouveaux salariés (distribution de flyer, réseaux sociaux.)
- Participer à des forums, salons de l'emploi, job dating.
- Collaborer avec les collectivités pour anticiper les besoins en recrutement
- Maintenir un lien avec France Travail/la Mission Locale/CAP Emploi.
- Travailler en lien avec les chantiers d'insertion de l'association pour mobiliser les profils adaptés aux besoins
- Assurer un suivi régulier des salariés en mission pour détecter les difficultés
Profil recherché :
- Bonne maîtrise des techniques de développement commercial
- Connaissance de l'IAE/l'ESS appréciée
- Capacités d'expression écrite et orale
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du service
Type de contrat : CDI
Volume horaire : 35h
Rémunération : 1700€ net mensuel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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