Commercial Chargé d'Affaires H/F Pôle Emploi
Asnières-sur-Seine - 92 CDD- 24 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La force d'ANDRITZ Metals France se situe dans sa capacité à répondre aux exigences les plus pointues de ses clients. Notre plus grand challenge est aujourd'hui d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos clients, notamment en matière de réduction de leur empreinte carbone.
Avec une activité quasi-exclusivement tournée vers l'international, nous proposons des solutions clé en main aux plus grands sidérurgistes mondiaux.
Pour notre équipe "Services Spare Parts", nous recherchons un(e) Commercial Chargé(e) d'affaires.
Votre profil :
Motivé(e), autonome et ayant un sens aigu de l'analyse et de la négociation. Votre capacité à gérer des projets et à entretenir des relations commerciales solides sera la clé de votre succès.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Missions et Objectifs :
Le/la chargé(e) d'affaires aura pour mission de développer les parts de marché des pièces de rechange et d'assurer un service de qualité auprès de la clientèle. Votre objectif principal sera d'établir et de maintenir des relations commerciales durables et rentables. Vous serez responsable de trouver les meilleures solutions techniques et financières pour répondre aux besoins des équipes tout en respectant les délais.
Responsabilités et Latitude d'Action : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge des activités d'achat et de vente de pièces de rechange. Vous travaillerez de manière autonome, en vous basant sur des recherches d'informations et l'historique des commandes. Vous devrez analyser les demandes, vérifier les modèles requis et vous conformer à la politique d'achat du groupe. Vous conduirez et animerez des petits projets spécifiques au service, et serez amené(e) à résoudre des problématiques parfois complexes.
Principales Activités (liste non exhaustive) :
Activités Achats et Logistiques :
- Gérer le marché des pièces de rechange et les stocks : relations clients, démarchage, réception et clarification des besoins, recherches historiques, négociation de prix.
- Négocier les achats et rechercher des leviers d'optimisation tarifaire.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Gérer la logistique des commandes, notamment les relations avec les transporteurs, les incoterms et les assurances.
- Collaborer étroitement avec le Département Achats pour les synergies d'achats groupés et les prix, en respectant les procédures et politiques ANDRITZ.
- Effectuer une veille tarifaire.
Activités de Développement des Spare Parts :
- Effectuer des visites clients pour développer la vente des spare parts.
- Assurer le suivi de la fabrication des produits manufacturés et effectuer des inspections (mobilité requise).
Activités de Management et Reporting :
- Établir les éléments de reporting (chiffres, indicateurs...) pour votre activité.
- Participer à la définition des objectifs de votre activité.
- Piloter éventuellement une ressource Achats/Logistique en cas de pic de charge.
Activités Administratives :
- Prendre en charge les tâches administratives liées à votre activité principale et à l'activité des services au sens large.
Gestion de Projet :
- Gérer les petits projets spécifiques au service.
Ce poste est proposé en CDD de remplacement de congé maternité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales, Assurer un service après-vente, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de fours et brûleurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDD
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