Commercial en Menuiserie H/F Finestra
Quimper - 29 CDI- 25 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un commercial H/F basé sur Quimper.
Vous serez en charge du développement d'une clientèle de particuliers sur des chantiers de rénovation (maisons, appartements) en menuiseries et amélioration de l'habitat : fenêtres, portes, portails, pergolas, portes de garage, ITE.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de votre clientèle, établissez les devis et prenez les commandes.
Prospects fournis par l'entreprise, développement actif de votre propre portefeuille de clients au travers de votre réseau.
Vous travaillerez au sein d'une équipe (métreur, poseurs confirmés) et sous la responsabilité d'un chef d'agence.
Travail du lundi au vendredi.
Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organisé et rigoureux qui justifie de deux années d'activité de commercial dans le bâtiment et auprès de particuliers.
Véhicule de société, téléphone et ordinateur avec logiciel de menuiserie fournis.
Permis B obligatoire.
Rémunération fixe + commissions non plafonnées.
Une attention particulière sera portée aux candidatures accompagnées d'une lettre de motivation.
Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an
Temps plein, CDI.
Date de début prévue : 01/09/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Quimper - 29
- CDI
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