Commercial H/F Presta +
Brancourt-en-Laonnois - 02 CDI- 12,13 - 13,13 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial.e spécifique nettoyage H/F.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le développement commercial par la vente des services et solutions auprès de clients.
Vous prospectez votre secteur afin de développer les ventes avec de nouveaux comptes et vous négociez les offres commerciales.
Vous assurez pleinement le rôle d'interface en étant garant de la bonne relation entre vos clients et les différents services de l'entreprise. Vous effectuez un reporting régulier et précis de votre activité.
Avec un parcours réussi dans des fonctions similaires, vous avez démontré votre capacité à transformer des prospects en clients et à dépasser des objectifs commerciaux ambitieux dans un schéma de vente analogue. Vous possédez un réel sens du service et la compréhension des problématiques clients. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir dans ce beau challenge.
Vous vous êtes reconnu(e) à travers ce profil et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une structure à taille humaine. Osez le changement positif en adressant dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Brancourt-en-Laonnois - 02
- CDI
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