Commercial Auprès d'Une Clientèle d'Entreprises H/F Proch Emploi
Saint-Léonard - 62 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Enseigne spécialisée dans la commercialisation et services d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain, CEDEO recherche un commercial itinérant pour son agence de St Léonard.
Responsable du développement commercial de votre secteur (Boulogne-Le Touquet) vous serez en binôme avec un technico commercial sédentaire.
Vos missions principales seront :
Fidélisation et développement du portefeuille clients avec prospection
Gestion des litiges clients
Respect des procédures administratives et commerciales
Etre l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs
Réalisation des objectifs commerciaux
Accompagnement des clients dans l'utilisation des services et outils digitaux
CDI temps plein (forfait jour)
Avantages : Voiture de fonction + carte carburant, carte affaire, mutuelle d'entreprise, prime de participation et/ou intéressement, CSE
Rémunération : 2100€-2300€/mois + rémunération variable selon résultat, primes vacances selon ancienneté
Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez une affinité pour les produits techniques (plomberie/sanitaire/chauffage).
Vous avez le sens du service et et maîtrisez les techniques commerciales.
Vous êtes autonome, organisé et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Léonard - 62
- CDI
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