Chef - Cheffe de Projet Développement Commercial en Alternance H/F Cfa Groupe Alternance Dijon
Chenôve - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie.
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (Bac +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe.
Compétences souhaitées :
- Vision stratégique et orientée résultats
- Compétences en analyse de marché
- Leadership et gestion d'équipe
Qualités personnelle :
- Intérêt pour le domaine du photovoltaïque et des énergies renouvelables,
- Rigueur professionnelle
- Organisation et respect des délais
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité et force de proposition
- Dynamisme et envie d'apprendre
- Esprit d'entrepreneur
- Ambition professionnelle
Missions du poste :
- Construire le book technique des process de l'entreprise
- Réaliser le business plan d'un franchisé
- Réaliser le business plan du franchiseur et trouver le point mort
- Définir la stratégie de recrutement des franchisés
- Négocier le concept auprès de potentiels candidats
Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.
Rythme d'alternance :
3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : DUT avec une spécialisation en techniques de commercialisation, force de vente, action commerciale..., Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Utiliser les outils numériques, Négocier des conditions commerciales, Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Chenôve - 21
- Alternance
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