Ouvrier Caviste H/F Pôle Emploi
Bléré - 37 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une entreprise dynamique et centenaire spécialisée dans la production et la vente de vins et produits locaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe en cave.
les missions sont :
- Préparation des commandes : habillage bouteille et bib.
- Participation à l'entretien de la cave et des lieux de stockage.
- Accueil et conseil de la clientèle : vente et promotion des produits.
- Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité.
- Participation à la vinification (3 semaines en octobre)
Profil recherché :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Connaissance des produits (vins, spiritueux, etc.) appréciée.
- Permis de conduire souhaité.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation via Pôle Emploi.
Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement convivial !
Poste à pourvoir dès début juin.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conditionner des produits avant une opération de fermentation, Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Vinification
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bléré - 37
- CDI
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