Digital Sales Manager H/F eXalt
Lyon - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Bientôt 7 ans d'existence et ce n'est pas fini...
Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Lyon recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Céline, Edwin et Thomas !
Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.
Vous serez rattaché à notre bureau Lyonnais dans l'équipe IT.
Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ?
Une casquette de Buisness Developper
Le métier de recruteur
Manager des eXaltés
... et l'Intrapreunariat
Tu souhaites en savoir plus postule vite on t'en dira plus !
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international !
Diplômé(e) d'un Bac +5
Junior ou avec une 1ère expérience, Tu as déjà une expérience à partager avec nous !
Tu crois en eXalt - Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;
Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel - Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent
A l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
Le challenge est dans tes gènes - Ta « bucketlist » en est remplie !
Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients
Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !
Et sur le plan humain ?
Bienvenue chez eXalt
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 eXalté.e.s dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.
L'enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents !
Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.
Infos complémentaires
Déroulement des entretiens
Premier échange de screening au téléphone 15-20 min.
Entretien avec notre Head Of Recruitment & Brand Employer 1h
Echange avec le Directeur de l'Expérience Employé 1h-1h30
Entretien avec l'un des Co-fondateurs 1h
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
55 800 € / an 4 650 € / mois 30,66 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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