Adjoint au Responsable RH et Relations Sociales H/F Cnam Centre-Val de Loire - Agcnam

Détail du poste

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, rattaché.e au pôle Ressources humaines et sous la responsabilité du Responsable RH et relations sociales, nous recherchons un Adjoint au Responsable RH et Relations Sociales (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible.

À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes :

Management RH et Organisationnel :
- Manager, superviser et contrôler les activités de.du l' Assistant.e RH et le cas échéant, d'un.e apprenti.e assistant.e RH
- Accompagner les responsables de pôles et les coordinateurs.trices pédagogiques et territoriales, notamment en matière de conseils au développement des compétences, de gestion des parcours professionnels.
- Etre force de proposition auprès du RRH quant aux évolutions organisationnelles internes en s'appuyant sur les potentiels de compétences et en visant l'amélioration des conditions de travail
- Accompagner la réflexion et la mise en place des évolutions organisationnelles à partir d'une connaissance des emplois et des métiers de la structure
- Participer à la construction de la feuille de route RH avec le RRH

Pilotage et coordination de la gestion opérationnelle des ressources humaines des permanents & enseignants-formateurs
- Superviser et mettre en oeuvre, sous l'autorité du.de la Responsable des ressources humaines et relations sociales :
- L'organisation et le suivi des entretiens du personnel (entretiens professionnels, entretiens forfait jour, entretiens annuels)
- La gestion de la paie des permanents & enseignants-formateurs
- La construction et le déploiement du plan de développement des compétences,
- L'ensemble de la gestion des contrats de travail et avenants (CDD, CDD d'usage, avenants semestriels, CDI, CDII)
- L'ensemble des activités de recrutement
- Mettre en oeuvre les actions en matière de condition de travail et prévention des risques professionnels (DUERP, aménagement poste de travail...),

Relations sociales :
- Appuyer les managers, les équipes pour la qualité des relations au travail et des conditions de travail (santé, sécurité, bien-être),
- Être un support au.à la RRH dans la gestion des relations sociales notamment dans la préparation des CSE
- Organiser les élections professionnelles du CSE par vote électronique
- Appuyer le.la RRH dans les dossiers contentieux

Conditions :
- Rémunération : 2 523,75€ brut mensuel
- Horaires variables de travail : forfait-jours
- Orléans, avec déplacements sur la région Centre-Val de Loire (Véhicule de service mis à disposition)
- Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance...
- Télétravail : 2 journées de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté

Profil recherché :
- Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé.
- Bac +5 en gestion des ressources humaines
- Expérience opérationnelle de la fonction RH exigée d'au moins 5 ans

Compétences :
- Rigueur, organisation et méthode
- Gestion Ressources Humaines
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille juridique (Droit social, Droit du travail...)
- Normes rédactionnelles
- Bonnes connaissances des outils Office 365
- Maîtrise d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)

Aptitudes et valeurs :
- Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation
- Autonomie et initiative
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Sens du service à l'utilisateur et excellent relationnel
- Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais
- Respect du public, discrétion professionnelle et déontologie

Depuis plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est un acteur majeur de la formation professionnelle continue. Avec une offre de formations modulaires et diplômantes allant du Bac +1 au Bac +5, nous sommes présents dans toute la région Centre-Val de Loire : Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours et Vierzon.