Chargé de Développement Admission et Alternance H/F IONIS Education Group
Bordeaux - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 28 000 - 30 000 € / an
- 📅 01 juillet 2025 - 25 novembre 2025
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) à Bordeaux.
En tant que un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vous jouez un rôle clé dans la croissance du campus de Bordeaux.
Vos missions se répartissent en trois axes principaux :
Prospection, Admission & Fidélisation
Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques...), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l'équipe : Bac à Bac +5
Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu'à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup)
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l'activité
Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur.
Alternance
Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d'alternance et le placement des étudiants
Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l'informatique et de la tech
Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur votre zone
Partenariats
- Générer et développer le réseau prescripteur, d'organiser des événements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d'entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)
CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité avec possibilité de renouvellement.
Avantages :
- Une expérience humaine enrichissante au contact de nombreux interlocuteurs (étudiants, entreprises, institutions)
- Une équipe soudée, ambitieuse et passionnée
- 6 semaines de congés payés
- Carte Ticket Restaurant
- CE et Participation
- Flexibilité : plusieurs samedis travaillés, récupérés ou rémunérés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
Le profil recherché
Première expérience commerciale réussie (idéalement dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services)Proactivité, autonomie et sens de l'organisationÀ l'aise avec les outils numériques (CRM, Excel, emailing de masse, phoning)Capacité d'adaptation à différents publics (lycéens, parents, pros, entreprises)Bon esprit d'équipe et aisance relationnelleCuriosité, créativité, esprit entrepreneurialIntérêt pour l'univers du numérique et de l'innovation
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
-
CSE / œuvre sociale
-
Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
-
Primes sur objectifs selon les postes
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
Une semaine de congés payés supplémentaires
Bienvenue chez IONIS Education Group
L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION
Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.
Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.
Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
- Bordeaux - 33
- Alternance
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