Responsable Commercial H/F EDF
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !
La Direction Commerce AURA, entité du Groupe EDF, recrute des vendeurs en portefeuille. Dans un environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, il est l'interlocuteur privilégié des clients entreprises et collectivités. Fidéliser et développer la valeur de son portefeuille clients, voilà les défis que relève un vendeur en portefeuille chez EDF.
Quelles sont les missions d'un vendeur en portefeuille?
- Il met en oeuvre une stratégie de développement de son portefeuille de clients : fidélisation, développement, satisfaction,
- Il établit une relation commerciale durable avec ses interlocuteurs,
- Il propose des solutions énergétiques adaptées aux besoins de chacun de ses clients,
- Il renégocie les contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts chez ses clients (acheteur, juriste, directeur technique...) en tenant compte des mécanismes du marché de l'énergie,
- Il sollicite et coordonne l'appui d'experts internes et de filiales grâce à sa connaissance des fonctionnements internes au Groupe EDF,
- Il cible les prospects et apporte de nouveaux contrats
Il fait partie d'une équipe située sur Lyon à proximité de la gare de la Part Dieu.
Il est intégré à un cursus de formation lui permettant d'acquérir les compétences nécessaires à ses missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour lui permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Son implication, sa performance commerciale et ses compétences lui permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Nous recrutons des profils jeunes diplômés et expérimentés. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme national de master, d'un diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce visé Bac +5 par le Ministère de l'Education Nationale.
Quelles sont les compétences requises pour devenir vendeur en portefeuille ?
- Combativité commerciale tout en gardant les valeurs éthiques du Groupe,
- Capacité d'adaptation aux besoins des clients,
- Aisance dans les échanges en face à face avec des interlocuteurs variés,
- Capacité à travailler en mode projet et collaboratif,
- Investissement dans les domaines technique, financier et réglementaire,
- Autonomie d'organisation.
Ce qu'EDF vous propose :
Une rémunération entre 41K€ et 49K€ fixe brute annuelle sur 13 mois, sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. L'étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
EDF vous offre également divers avantages :
Un forfait jour, du télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 400 € / an 3 367 € / mois 22,20 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
74 600 € / an 6 217 € / mois 40,99 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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