Assistant Chef de Projet SIRH - Alternance H/F CNP Assurances Protection Sociale

Détail du poste

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous recrutons un Assistant Chef de projet SIRH en alternance, à compter de septembre 2025.

Vous rejoignez une petite équipe très expérimentée en charge du périmètre applicatif des systèmes d'information Ressources Humaines de l'entreprise.
Véritable interlocuteur entre différents acteurs de l'écosystème autour de WORKDAY (les partenaires internes RH, l'intégrateur, les équipes supports WORKDAY et la DSI). Vous assisterez le responsable WORKDAY à la DSI dans ses activités quotidiennes.

Workday est une solution SaaS (Software as a Service) qui fournit des applications intégrées pour La gestion du capital humain (HCM) : recrutement, gestion des talents, gestion des performances, onboarding, expérience collaborateurs, reporting RH, etc.

MISSIONS
Vous serez amené à :
- Être attentif aux besoins utilisateurs RH tout en ayant la capacité de les retranscrire au vu de l'outil ;
- Assurer le support outil en cohérence avec le métier de la RH ;
- Apporter votre regard neuf sur les fonctionnalités existantes et contribuer à les améliorer ;
- Intervenir sur les données et les processus digitaux de gestion des ressources humaines (système paramétrable sans code informatique) ;
- Appuyer les partenaires extérieurs lorsque la technicité le requiert ;
- Être attentif aux évolutions réalisées dans WORKDAY.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Rejoindre une équipe solidaire et expérimentée offrant un véritable encadrement pour progresser et se développer ;
- Un domaine d'activité qui touche les ressources humaines ;
- Un système informatique innovant, performant et utilisé par les grands groupes nationaux et internationaux.
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (communauté alternants/stagiaires, un programme bien-être au travail).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
- Formation :
Etudiant en cursus master avec une spécialisation SIRH et RH.
Une aisance avec la pratique de la langue anglaise est requise (certains partenaires communiquent en anglais)
- Vous et le monde du travail :
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ;
Vous êtes proactif(ve) et cherchez des solutions pour atteindre la satisfaction des utilisateurs.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 1ou 2 ans, à pourvoir à compter de septembre 2025
- Lieu de travail : 75013 - Paris / Télétravail
- Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'étude

Vous trouverez également chez nous :
- L'Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée
- Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.