Apprenti·e Formation en Direction Opérationnelle H/F Dassault Aviation

Détail du poste

Notre Organisation :

Rattaché/e à la Direction des Ressources Humaines, des HRBP expérimentés sont présents dans les directions opérationnelles de la Société. Au sein de ces Directions, vous aurez un périmètre de développement RH (recrutement, formation, intégration, plan de rémunération, suivi des effectifs, accompagnement individuel etc.) en tenant compte des politiques, budgets et process de la Société.
Les HRBP ont besoin de renforcer et fluidifier le processus de formation.

Nous vous confions les missions suivantes :

Vous assurez un support à la gestion de la formation pour différentes Directions. À ce titre, vous serez principalement chargé(e) de :
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences :
- Contact avec les formateurs internes ou organismes de formation externes,
- Réservation de salles,
- Effectuer des recherches de programmes, inscription des salariés en lien avec les différents interlocuteurs RH et opérationnels, saisie de la donnée dans l'outil formation,
- Assurer l'ouverture des sessions,
- Accueillir les formateurs externes sur le site et préparer la logistique de son arrivée.
- Partager sur l'avancement du déploiement du portefeuille confié auprès de chaque HRBP de Direction,

Vous êtes rattaché/e au RH de Direction fonctionnelle. Vous êtes en relation avec les responsables RH des Directions, les responsables formation des autres sites.

L'intérêt ce cet apprentissage :

Il vous permet d'acquérir une connaissance du fonctionnement du déploiement d'un plan de formation.
Vous approfondissez vos connaissances RH dans une grande entreprise et vous acquérez une polyvalence dans les différents domaines de la fonction RH.

Grâce à cette expérience, vous découvrirez l'organisation formation d'une grande entreprise et les spécificités formation de l'aéronautique.

A votre arrivée, nous vous proposons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.