

Alternant - Assistant Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F SFR
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles
Description de la mission
Basé(e) à Lyon Bron avec des déplacements à St Priest, vous rejoignez l'équipe RH Sud-Est, sur un périmètre régional multi-métiers (environ 1000 salariés des directions Réseaux, B2B et Fonctions Support)qui s'étend de Lyon à Grenoble en passant par Aix-en-Provence pour les principales agences.
Rattaché(e) au manager RH de la région, vous intégrez une équipe de 5 personnes (RRH, assistant).
En tant que Business Partner, l'équipe RH Sud-Est décline les politiques RH Groupe et assure au quotidien un accompagnement de proximité des collaborateurs et managers.
A ce titre, au sein de l'équipe vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Participer à la gestion contractuelle des collaborateurset leur apporter le support nécessaire quotidien
- Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service Paie et les RRH
- Assurer la gestion des visites médicales (demandes, convocations et suivi dans les outils) en lien avec le service Paie et les RRH
- Contribuer et piloter aux campagnes de recrutements des alternants et stagiaires, 2 moments forts dans l'année
- Participer à tout projet avec le reste de la team RH
Bien sur, nous pourrons avoir d'autres missions à embarquer, vous pourrez être amené(e) à apporter votre pierre à l'édifice !
Profil
Vous préparez un M2 en RH et vous souhaitez participer à une vraie mission RH opérationnelle, riche d'apprentissage.
- Vous êtes curieux(euse) et avez envie de participer à une aventure RH avec une équipe locale passionnée et qui fourmille d'idées !
- Notre métier exige de grandes qualités et notamment : respectueux/euse de la confidentialité, rigoureux/euse et organisé(e), savoir gérer des priorités.
- Vous êtes l'aise avec les outils bureautique notamment, la maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Vous vous reconnaissez dans ces missions et le profil? Rejoignez nous au plus vite !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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