Chargé - Chargée d'Affaires en Industrie en Alternance H/F Cfa Groupe Alternance Dijon
Saints-Geosmes - 52 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie.
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client.
Compétences souhaitées :
- Sens commercial et orientation résultats
- Compétences en négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
Missions du poste :
- Réaliser le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).
- Prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
Poste à pourvoir à Saints-Geosmes, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois,
Rythme d'alternance :
3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et promouvoir une offre commerciale, Convaincre, négocier, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saints-Geosmes - 52
- Alternance
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