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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Potentiel Humain

Montpellier - 34
Intérim
Résumé de l'offre
  • 30 000 - 35 000 € / an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Notre client, établissement public à Montpellier, recherche son Chargé ADV et Paie (H/F)

Caractéristiques du poste :

Type de contrat : Intérim (3 mois min) avec possibilité d'embauche
Démarrage : Dés que possible
Lieu de mission : Montpellier
Base horaire : 35h
Rémunération : 30/35K brut annuel selon profil

Vos missions principales seront les suivantes :

Gérer l'administration du personnel (embauches, départs, gestion du temps, suivi des contrats).
Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales, en assurant la conformité légale.
Assister la DRH dans ses échanges avec les représentants du personnel et les aspects juridiques.
Contribuer aux projets RH en fonction des priorités de l'organisation.
Optimiser et améliorer en continu les processus RH.

Le profil recherché :

Bac +3 minimum et 5 ans d'expérience.
Maîtrise de Sage, la connaissance de Lucca et de la fonction publique est un plus.
Sens du service client interne et des exigences du service public.
Bonne maîtrise du droit social et de la Sécurité sociale.
Compétence dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie.
Maîtrise des logiciels de paie et SIRH, avec capacité d'adaptation aux nouveaux outils.
Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Potentiel Humain
  • Montpellier - 34
  • Intérim
Publiée le 19/05/2025 - Réf : 192PBXZ

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