Commercial - Commerciale en Apprentissage H/F Ccit Metropole de Bourgogne Eef
Feillens - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Recherche pour son client, une entreprise, spécialiste de la location d'événements, accompagne ses clients dans l'organisation et la mise en place de leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
1Commercial(e) en alternance
La mission confiée à l'alternant :
- Prospecter et développer un portefeuille client
- Participer à la veille stratégique du marché
- Gérer la relation client
- Assurer les rendez-vous client et la négociation des contrats
- Suivi des devis et les relances commerciales
- Analyser les résultats commerciaux
- Assurer le suivi administratif des ventes
Le profil recherché :
- Dynamique et autonome
- Curieux(se)
- Rigoureux(se)
- Déterminé(e)
- Aisance relationnelle
- Bonne élocution
- Force de proposition
Le diplôme préparé Bachelor Responsable Développement Commercial (RDC) - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 6 (Bac +3)
1 an - 455 heures de formation
Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Pour déposer une candidature : Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement
Tel : **.**.**.**.** - Mail : ****@****.**
Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire
Tel : **.**.**.**.** - Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Établir un devis
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Feillens - 01
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