Chargé Formation Alternant H/F Groupement des Concessionnaires Renault
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 900 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe GGP recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son service Ressources Humaines au siège basé à Lille - Hellemmes, dans le cadre d'un contrat en alternance pour la rentrée 2025.
Missions principales :
En soutien à la RRH Groupe et en lien avec les RRH Plaque, vous participerez aux activités suivantes :
- Suivi financier et administratif de la formation en lien avec les RRH, les centres de formation Constructeur et l'OPCO
- Gestion des formations obligatoires (sécurité, habilitations...)
- Vérification des obligations réglementaires et mise en place des actions en découlant (bilan sur 6 ans, propositions de formations aux salariés concernés).
- Gestion des outils digitaux RH : mise à jour des données RH dans les outils digitaux de formation et accompagnement des opérationnels
- Appui aux RRH sur le suivi des actions de formation et de l'absentéisme.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac +4/5 avec une spécialisation RH.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Un bon relationnel, un esprit d'initiative et un intérêt pour la formation professionnelle seront des atouts majeurs.
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Bienvenue chez Groupement des Concessionnaires Renault
GGP Auto est un Groupe Leader multimarques principalement implanté dans les Régions Hauts de France et Sud.
Avec plus de 1800 collaborateurs répartis sur nos 40 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, nous nous assurons de la fidélité du client par un service de qualité.
L'entreprise s'est construite autour de valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.
Le groupe recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.
- Lille - 59
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