Chargé de Recrutement H/F FINVENS
Toulouse - 31 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe RH, vous jouerez un rôle essentiel en identifiant, évaluant et sélectionnant avec soin les meilleurs talents pour renforcer la / les équipes dédiées. Vous veillerez à l'évolution des équipes grâce à l'intégration de profils compétents, motivés, et alignés sur les valeurs / objectifs de l'entreprise tout en favorisant une expérience positive pour les candidats.
Vos futures missions :
- Collaborer avec les responsables d'équipe pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
- Rédiger, publier et promouvoir les offres d'emploi sur divers canaux, tout en veillant à refléter la culture et les valeurs de FINVENS.
- Évaluer et présélectionner les candidatures reçues, en alignement avec les critères établis.
- Mener des entretiens téléphoniques initiaux pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Organiser et participer à des entretiens physiques en évaluant les compétences commerciales et relationnelles.
- Coordonner les étapes du processus de recrutement et assurer un suivi régulier avec les candidats et votre responsable hiérarchiques, du suivi initial jusqu'à l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de recrutement, en identifiant les bonnes pratiques et les possibilités d'amélioration.
- Maintenir et mettre à jour de manière proactive la base de données des candidats qualifiés pour répondre aux besoins futurs.
- Être en support de l'équipe RH sur l'ensemble de ses missions : gestion du personnel, formation, gestion de projets...
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de la montée en compétences et des besoins du service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier call sympa avec Margaux ou Carla pour faire connaissance
-
Selon le poste, un petit test à distance pour voir vos talents en action
-
Entretien convivial avec votre futur manager et Marine, notre RRH
-
Si besoin, un dernier échange avec le N+2 pour boucler l'aventure
Le profil recherché
Nous sommes fait pour travailler ensemble si...
- Vous êtes issu et poursuivez une formation en Ressources Humaine Bac +3 ou équivalent.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Vous êtes capable d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et persévérance pour identifier et attirer les meilleurs profils.
- Vous avez un bon esprit d'équipe permettant de maintenir une collaboration étroite avec les responsables d'équipe et les membres de l'équipe RH
- Vous avez la capacité de travailler sous pression tout en maintenant la qualité des missions confiées.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles.
Raisons de nous rejoindre
-
Encadrement personnalisé et formations pour votre développement
-
Télétravail : 2 jours/semaine maximum
-
Participation aux bénéfices de l'entreprise
-
Titres restaurant pris en charge à 50 %
-
Remboursement transport ou prime mobilité durable (12,50 €)
-
Café gratuit, petits déjeuners pour les anniversaires
-
Séminaire annuel et afterworks réguliers
-
Politique inclusion : partenariats solidaires
Bienvenue chez FINVENS
Présente depuis plus de 30 ans sur le marché du financement spécialisé pour les particuliers, FINVENS s'appuie sur la confiance de ses partenaires bancaires et sur l'engagement quotidien de ses collaborateurs pour concrétiser les projets de ses clients.
Notre promesse ? Accompagner nos clients dans leurs démarches de financement en incarnant les valeurs qui définissent notre groupe : bienveillance, esprit d'équipe et professionnalisme. L'humain et la compétence sont au coeur de notre écosystème !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre FINVENS ?
- Une culture d'entreprise inspirante : nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons la collaboration et le partage des connaissances, favorisant ainsi un environnement où chaque employé(e) peut s'épanouir.
- Un encadrement et des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel. Nous vous offrirons un encadrement personnalisé ainsi que des formations pour vous permettre de continuer à grandir professionnellement.
- Un cadre de travail exceptionnel : situés au coeur de Toulouse, nos bureaux offrent un environnement de travail convivial et stimulant. Vous aurez également accès à des espaces de détente pour vous relaxer et échanger avec vos collègues.
- Des avantages pour votre bien-être : participation groupe, charte télétravail, accord temps de travail.
- Mais aussi : des titres restaurant, un Comité Social et Économique (CSE), le versement d'une prime mobilité durable...
FINVENS favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère et promeut la mixité femmes-hommes dans nos métiers, la valorisation des compétences de toutes les générations, ainsi que l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à cet égard.
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