Alternance Talent Acquisition Specialist - Sports & Value Chain H/F Decathlon
Villeneuve-d'Ascq - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
CONTEXTE & ENJEUX
Rattaché(e) au Talent Acquisition & Development Manager du périmètre International Value Chain, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Talent au sein de l'organisation. Votre mission consiste à intervenir sur tous les livrables de la roadmap de l'équipe Talent auprès des HRBP et Leaders du périmètre.
MISSION PRINCIPALE ET PLAN D'ACTION
Data Management
- Garantir la collecte, l'analyse et l'interprétation des données pour fournir des analyses et des recommandations stratégiques.
- Construire les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance de la roadmap Talent pour le suivi des activités et des résultats.
- Piloter la gestion et la maintenance de nos outils pour assurer l'intégrité et la confidentialité des données.
Acquisition des Talents
- Participer au processus de recrutement : tri de CV, organisation des entretiens, échanges avec les managers, etc.
- Soutenir la mobilité interne en diffusant les offres, en identifiant des profils internes pertinents et en accompagnant les transitions.
- Contribuer à la montée en compétences des leaders : co-construction et animation de formations au recrutement (e-learning, ateliers).
- Animer la mise en place de l'outil digital d'onboarding HeyTeam : création de contenus, accompagnement des RHs et Leaders, collecte de feedbacks, suivi des données.
- Organiser les Conception Discovery Days pour améliorer la visibilité des carrières et encourager la mobilité interne
- Participer à la gestion de projets transverses liés à l'attractivité, en collaboration avec les équipes RH, Decathlon University, ou les équipes Communication
Le profil recherché
- En formation Bac +4/+5 Ecole de Commerce ou Master en spécialisation RH
- Expérience de travail ou de vie dans un environnement international (échange universitaire, stage, bénévolat ou projet multiculturel)
- Bilingue anglais, francais
- Forte rigueur et compétences organisationnelles, autonomie
- Respect de la confidentialité et excellent sens du service
- Maîtrise de Excel/Google Sheets (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques) et PowerPoint
- Idéalement une première expérience dans un environnement RH
- Nous recrutons des amoureux de sport avec un état d esprit positif, plein de Vitalité, concrets, avec un sens du service très élevé. Ils sont agiles et ouverts sur le monde. Ils partagent nos valeurs et sont « plus forts que nous ».
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Localisation : Lille (Hauts de France)
Rythme d'alternance ou de stage souhaité : idéalement 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise
Durée : 2 ans
Salaire & avantages : selon politique de rémunération alternance/stagiaire de l'entreprise
Date : Septembre 2025
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Alternance
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