

Alternance - Data Engineer H/F Daher
Montoir-de-Bretagne - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternance - Data engineer F/H
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
L'environnement du poste
Passionné par l'aéronautique rejoins notre équipe en alternance sur le poste de : Data Engineer H/F et participe à nos projets innovants.
Tes missions principales seront de concevoir, développer et déployer des outils informatiques visant à automatiser et optimiser les opérations.
Les défis que nous allons relever ensemble : Dans le cadre de la digitalisation de nos activités, nous développons et/ou déployons de nouvelles solutions sur la partie services industriels.
Vous devrez concevoir, développer et déployer des outils informatiques. En contact direct avec les opérationnels qui utiliseront les outils ou sur la base d'un besoin rédigé par un chef de projet, Vous réaliserez les développements en adoptant les bonnes pratiques établies ensemble. L'objectif de ces outils est de réduire les tâches à non-valeur ajoutée des opérations (automatisation, analysede données, traitement SAP, mise en forme).Vous serez encadré par le service Digitalisation.
Parlons de vous : En formation Informatique Bac +4/5 vous recherchez une alternance dans un milieu aéronautique. Vous connaissez les langages de programmation et logiciels : Python, VBA, JavaScript, HTML, CSS, Microsoft 365 : Power Apps, Power Automate, Power Query, Power BI, Google Workspace : Appsheet, Google Apps Script, Base de données : SQL, Microsoft Access.N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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