Responsable d'Offres Ferroviaires H/F Siemens France
Châtillon - 92 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Et si la prochaine étape, c'était de travailler sur ces projets ?
Nous cherchons aujourd'hui un.e Responsable d'offres pour rejoindre notre équipe à notre siège de Châtillon (92).
Vos missions très concrètes :
Vous êtes le chef d'orchestre des offres réalisées par notre département Ventes et Offres. Votre objectif : coordonner, challenger, structurer - pour que chaque offre déposée soit une réussite collective.
Concrètement, vous :
- Animez l'équipe projet dédiée à chaque offre (technique, achats, juridique, gestion, qualité, planning...),
- Proposez et tenez le budget et le planning des offres dont vous avez la charge,
- Garantissez la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des propositions,
- Analysez les risques et les opportunités,
- Challengez les coûts pour coller aux objectifs commerciaux,
- Pilotez le processus de validation (LoA) jusqu'à la signature du contrat avec le client.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et parfois à l'international (ça fait partie du piment d'une carrière professionnelle, qu'un groupe international comme le nôtre peut proposer).
Ce qu'on aime chez vous :
- Vous avez une formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent,
- Vous avez une appétence forte pour les technologies et les sujets techniques
- Vous avez déjà géré des appels d'offres complexes, dans le ferroviaire ou dans un univers proche (cycle long, forte exigence...),
- Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et les projets où il faut être à la fois rigoureux·se et agile,
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais,
- Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives.
- Vous êtes organisé et rigoureux
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un défi collectif, du sens et la possibilité de contribuer à des projets visibles, concrets, utiles, dans une organisation avec un objectif de croissance commerciale forte.
Chez Siemens Mobility, vous pourrez faire preuve d'ingéniosité au quotidien... et donner un nouvel élan à votre carrière.
Prêt·e à embarquer ?
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
-
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
-
1% logement
-
2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
Et si vous pilotiez les offres qui feront rouler les trains de demain ?
D'ici 2050, 7 personnes sur 10 vivront en ville. Pour répondre à ce défi, il faudra des transports efficaces, sûrs... et intelligents.
Chez Siemens Mobility, on n'attend pas 2050 pour s'y mettre. Nos automatismes de conduite et nos trains dernière génération sont déjà en circulation : CDG Val, Métro de Rennes, ligne 14 du métro parisien, Grand Paris Express... Vous les avez peut-être déjà empruntés !
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